이수그룹 공식 블로그 '이수캐스트' 오픈 이야기

이수그룹 공식 블로그 ‘이수캐스트’가 드디어 오픈했습니다.
설렘 반, 걱정 반으로 블로그 오픈을 준비해온 ㈜이수 브랜드관리팀을 만나 블로그 준비 과정과 오픈 뒷 이야기를 나눠봤습니다. 마침내 선보이는 이수캐스트의 주역들! 함께 만나볼까요?

 

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Q. 안녕하세요? 반갑습니다. 먼저 (주)이수 브랜드관리팀은 어떤 업무를 하는 곳인지 설명 부탁드려요.

안녕하세요! 브랜드관리팀은 말 그대로 이수그룹의 브랜드를 관리하는 곳인데요. 이수그룹의 기업 이미지 제고를 위한 방향을 정하고 전략을 수행하는 업무를 담당합니다. 업무는 크게 3가지로 나눠볼 수 있습니다. 

먼저, 브랜드 마케팅업무부터 말씀 드릴게요. 브랜드마케팅이란 브랜드가 어떤 외부 활동을 할지를 결정하고 이를 커뮤니케이션 하는 일 이라고 생각하면 쉬운데요. 광고, 스포츠마케팅, CSR(Corporate Social Responsibility), 사보제작, 대내외 행사 집행 등을 통해 브랜드의 외부 활동을 커뮤니케이션 하는 업무입니다.

두 번째는 언론홍보인데요. 언론의 다양한 의견을 수용하고, 이수그룹의 생각을 원활하게 전달, 이해시키는 업무입니다. 언론홍보전략 수립도 수행하구요.

 

세 번째는 브랜드에 옷을 입히는 브랜드관리입니다. 지적재산권(상표권)관리와 CI(Corporate Identity) 개발 및 관리 등도 브랜드관리의 주요 업무인데요, 브랜드의 일관성 있는 이미지를 지속적으로 전달하고 외부에서 우리 브랜드를 왜곡, 도용하는 행위에 대해서도 감시하는 일을 수행합니다.
첫 질문부터 대답이 너무 길었네요. (웃음)

정리하자면 브랜드의 발이 되는 활동 영역과 브랜드의 입을 담당하는 언론 소통, 그리고 브랜드가 활동할 수 있도록 옷을 입히는 브랜드관리가 브랜드관리팀의 주요 업무라 하겠습니다.

Q. ‘이수캐스트’라는 이수그룹 공식 블로그를 오픈했는데, 블로그 이름이 왜 ‘이수캐스트’인가요?

‘이수캐스트’는 이수그룹의 ‘이수’와 방송(broadcast)의 ‘캐스트’가 합쳐진 용어입니다. 이곳, 이수그룹 공식 블로그가 하나의 미디어가 되어 이수그룹에 대한 궁금증을 해소하고, 다양한 정보들을 접할 수 있는 콘텐츠 거점 채널이 됐으면 하는 팀의 바람을 담았어요. 말하려고 하니 왜 이렇게 쑥스럽지. (웃음)

 

 

 

Q. 공식 블로그 오픈을 결정하게 된 계기나 이유가 있나요?

이수그룹이 아무래도 B2B 산업을 기반으로 하고 있다 보니 직접 고객들에게 다가갈 수 있는 채널이 필요하겠더라고요. 특히 취업준비생 여러분들이 이수그룹에 대한 정보를 얻어 취업을 준비하는 데 어려움을 겪진 않을 지가 저희 브랜드관리팀의 오랜 고민이었어요. 그래서 이수그룹과 각 계열사들의 최신 정보를 블로그에 정기적으로 업로드하면서 더 가깝고 친근한 커뮤니케이션을 하고자 ‘이수캐스트’를 선보이게 됐습니다. 

 

Q. 그렇군요. 기대가 되는데요! 혹시 블로그 오픈을 앞두고 가장 고민됐던 부분이나, 힘들었던 점이 있다면 무엇인가요?

취업준비생 여러분들이 어떤 정보를 가장 필요로 하는지, 또 어떤 콘텐츠를 좋아할지에 대한 고민이 가장 컸던 것 같습니다. HR팀과 머리를 맞대고 평소 여러분들이 궁금해하는, 많이 질문해주시는 것들이 어떤 것들인지에 대해 오랜 시간 의견을 나누며 블로그 오픈을 준비했어요. 고민한만큼 여러분들께 꼭 도움되는 정보들을 줄 수 있어야 할텐데요. (웃음)
 

Q. 이수캐스트가 어떤 공간이 됐으면 하나요?

블로그를 찾아주신 분들과 상호 소통이 자유로운, 시끌벅적한 블로그가 됐으면 좋겠어요.
취업준비생 여러분들께는 이수그룹 취업을 위한 실질적인 도움을 드렸으면 하고, 이수그룹이 무엇을 하는 곳인지 어떤 문화의 기업인지도 많은 분들께 알려드리고 싶어요. 자랑할 게 많거든요. (하하)

 

 

 

Q. 자랑에 대한 이야기가 나온 김에 이수그룹의 가장 큰 자랑거리를 한가지씩 말해주시면 어떨까요?

- 그럴까요? 음, 아무래도 가장 큰 자랑거리는 발전 가능성이죠. 이수그룹은 현재 각각 다양한 사업군을 영위하고 있는 12개 계열사를 보유하고 있고, 신규사업 진출도 활발하게 진행되고 있습니다. 내/외형적 성장을 통한 발전 가능성을 지닌 탄탄한 회사라는 점이 큰 장점이죠.

- 아! 이수그룹이 다양한 해외사업장을 지닌 글로벌 기업이라는 점도 빼먹을 수 없겠네요. 현재 미국, 중국, 독일, 남미, 아프리카 등 다양한 곳에 사업장을 두고 있는 선진 글로벌 기업이기도 합니다.

- 또한 이수그룹은 직원들의 성장과 육성을 위해 지속적으로 노력하고 있는데요.
입사 시 2주간의 신입사원 교육을 받고, 이후 3년간 업무역량 향상과 조직 적응을 위해 매년 교육을 받게 됩니다. 그리고 승진자 교육을 통해 각 직급별 필요한 역량을 습득할 수도 있고요.

집합 교육 외에도 매달 자유롭게 수강이 가능한 이러닝, 독서통신교육, 어학교육도 제공합니다. 2000년대 초반부터는 핵심인재 육성 프로그램도 개설/운영하고 있는데요, 타 기업들에 비해 굉장히 일찍 도입된 편이에요. 실제로 핵심인재 프로그램 출신 직원 중, 대표이사로 활동하고 계신 분들이 많을 정도로 탄탄한 육성 프로그램입니다.

이렇듯 이수그룹은 그룹 차원의 강력한 의지를 바탕으로 인재에 대한 투자를 아끼지 않고 있습니다.

 

 

- 저는 이수인(人)에 대한 얘기를 꼭 해야겠어요. 대체로 이수에서 만난 분들은 스마트하고 나이스해요. 특히 정이 많아서 단순히 직장 동료라기보다 마음이 맞는 친구처럼 느껴질 때가 많습니다. 사내 동아리 활동을 같이 하기도 하고 관심사가 비슷한 직원들끼리 어울려 여행을 다니는 사례도 많아요.

- 앞에서 말씀하신 대로 발전 가능성도, 이수의 사람들도 너무 좋지만 제가 손꼽는 부분은 사내 복지입니다. 연봉이나 복리후생, 근무환경 등 업계에서도 상위 수준을 자랑하거든요. 하하. 하고 싶은 이야기가 많지만 오늘은 여기까지 하겠습니다.

 

Q. 브랜드관리팀 여러분들! 다들 팔불출이시군요! ㅎㅎㅎ
이수캐스트를 통해 이수그룹에 대한 장점과 정보를 많이 알아가셨으면 좋겠네요.
마지막으로 하고 싶은 이야기가 있다면?

아마 이 글을 보시는 분들 중에는 취업을 준비하는 분들이 많을 거라는 생각이 드는데요. 저희 역시 한때는 모두 취업준비생이었잖아요. ‘이수캐스트’를 통해 이수그룹에 대한 많은 이야기를 들려드리고 취업준비생 여러분께 한 발짝 더 가까이 다가가고 싶습니다. 취업 준비를 하면서 가장 힘들었던 점은 희망하는 회사에 대한 정보가 부족하거나 얻기 어려울 때잖아요. 그런 어려움들을 도와줄 수 있는 공간이 되었으면 합니다.

많은 관심 부탁 드려요. 
감사합니다.

 

왼쪽부터 이찬세 과장, 박민식 사원, 김경문 과장, 임태기 상무, 김정희 대리, 안영준 사원, 조요한 차장(팀장)